Bij Vriendjes draait alles om aandacht, vertrouwen en plezier. Voor kinderen, ouders én medewerkers. We bieden een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen en waar medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen bouwen we elke dag aan kwalitatieve, liefdevolle opvang.

Als HR-Adviseur bij Vriendjes ben je samen met het managementteam (MT) de drijvende kracht achter ons menselijk kapitaal. Onze medewerkers op de groepenzorgen voor de kinderen die wij opvangen en begeleiden. Daarmee vormen zij de kern van Vriendjes en de kwaliteit die wij bieden. Goed HR-beleid draagt bij aan het werkgeluk van de medewerkers en de kwaliteit van de opvang en zorg. Samen met het MT geef je het HR-beleid binnen Vriendjes vorm en bewaak je dit.

Wat is de inhoud van de functie?

• Bijdragen leveren aan een fijne werkplek die Vriendjes aan haar medewerkers streeft te bieden
• Samen met het MT het HR-beleid door ontwikkelen, uitrollen richting de locaties en bewaken
• Beleid ontwikkelen ten aanzien van de instroom en het behoud van medewerkers
• Verzuim en welzijnsvraagstukken begeleiden
• Ontwikkeling en training van de medewerkers vormgeven
• Betrokkenheid bij allerlei personele vraagstukken en aangelegenheden

Wat zoeken wij in een nieuwe HR adviseur?

• Een afgeronde MBO4/ HBO/ WO-opleiding, op het gebied van HRM, bedrijfs-e/o organisatiekunde
• Minimaal 3 jaar ervaring op HR-gebied
• Ervaring binnen de kinderopvang of zorg is een pré
• Sociaal vaardig, analytisch sterk, met hart voor de organisatie en haar mensen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Het aantal uren per week bedraagt bij voorkeur 20 tot 28 uur.
  Afhankelijk van het aantal uren is er mogelijkheid tot hybride werken en flexibele uren.
• Salaris: inschaling in schaal 9 van de CAO Kinderopvang (tussen € 3.536,- en € 4.823,- bruto per maand o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• 8% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, bijdrage ziektekostenverzekering, bijdrage pensioenopbouw vanuit jezelf én Vriendjes.
• Voorrang en/of korting op kinderopvang bij onze eigen locaties.
• Een warme, kleinschalige organisatie waar jouw stem écht telt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en persoonlijke groei.

Soort dienstverband: Parttime
Verwachte uren: 20 – 28 uur per week
Werkschema: Dagdienst, maandag t/m vrijdag
Werklocatie: Zeist (mogelijkheid tot hybride)

De deadline voorreacties is 1 februari 2026.
Kennismakingsgesprekken vinden plaats op dinsdag 3, donderdag 5, maandag 9,dinsdag 10
of donderdag 12 februari 2026., op 1 van onze locaties in Zeist.

Heb je vragen over de vacature? Neem telefonisch contact op met Daphne van de Kleut-Cinjee 030-7400488 of via 0643239976
Ben je enthousiast over de vacature en wil je solliciteren? Mail dan je sollicitatie naar solliciteren@vriendjes.nl t.a.v. Daphne van de Kleut-Cinjee.

‍